Tag finnuclear
1

Yritykset ydinvoimaan

Elo 27

Fennovoiman ydinvoimalaitoshanke Pyhäjoella konkretisoituu vuosi toisensa jälkeen. Kuten kollegani Heli Haikola jo viime vuonna kirjoituksessaan totesi, odottaa moni paikallinen yrittäjä tositoimiin pääsemistä. “Milloin pääsen hommiin Fennovoiman saitille?” on usein pohjoisessa Suomessa kuultu kysymys. Lue lisää »

Minttu Hietamäki Minttu Hietamäki Ydintekniikan asiantuntija Fennovoima
4

Ydinliiketoimintaa!

Mar 10

Onkohan suomalaisilla PK-yrityksillä ollut koskaan näin suurta mahdollisuutta päästä mukaan kansainväliseen liiketoimintaan kuin Fennovoiman ja TVO:n hankkeiden yhteydessä? Ja vieläpä kotikentän kautta!

Fennovoiman ja TVO:n uusista hankkeista saattaa muodostua varsinainen pelastus suomalaiselle teollisuudelle. Erityisesti PK-sektorille. Nykypäivän Suomessa teollisen toiminnan kannattava harjoittaminen edellyttää, että osataan tuottaa laadukkaita, korkean teknologian komponentteja, palveluita ja kokonaisuuksia. Kustannusrakenne ja yritysten kokokin aiheuttaa sen, että me emme tule saavuttamaan sijaa millään massamarkkinoilla. Eurot maailmalta tulee hankkia paljon taitavammalla tavalla – vaikkapa tästä ydinvoimaan liittyvästä rakentamisesta ja olemassa olevien laitosten kunnossapidosta.

Mitä ydinvoimalaitoksiin liittyvä liiketoiminta vaatii yrityksiltä? Valtavasti, mutta paljonpa on jo valmiinakin. Yritysten toimintajärjestelmän tulee olla kunnossa. Turvallisuus-, laatu- ja ympäristöasioissa tulee olla maailman huipulla. Henkilöstön tulee olla hyvin ja oikein koulutettua. Koulutusjärjestelmänkin tulee tuottaa “ydinvoimalaatua”. Yritysten itsensä tulee kyetä omaksua alaan liittyvät erikoistiedot ja – taidot. Lue lisää »

11

Ydinalan koulutus kehittää oppijasta osaajan

Kes 23

Oletko koskaan pohtinut, miten suhtautuisit opiskeluun ja oppimiseen, jos aloittaisit nyt opiskelun? Miten vaikkapa valmistautuisit tenttiin? Entä mille luennoille osallistuisit ja miten? Itselleni nämä kysymykset heräsivät hyvin ajankohtaisina, kun kuluneelle keväälle sattui muutama luokkakokous, ja niiden puitteissa on läpikäyty muisteloita opiskelusta. Kovin moni opiskelukaveri tuntui toteavan, että jos nyt tenttisin “sen ja sen kurssin”, niin kiinnittäisin huomiota ihan eri asioihin. Ja aika moni olikin todennut, että niiden jo ehkä pölyyntyneiden tenttikirjojen uudelleen esiin kaivaminen ei välttämättä ole ollenkaan huonompi ajatus. Tai vaikkapa kansalaisopistoon tai kesäyliopistoon ilmoittautuminen.

Niinhän se on, että työ opettaa tekijäänsä. Melko moni meistä huomaa lisäopin tarpeen työn viedessä mukanaan. Ydinalan kohdalla oman monialaisen tietämyksen lisääminen on, ainakin oman kokemukseni mukaan, lähes välttämätöntä. Niinpä myös ydinalan toimijat kouluttavat omaa ja alihankkijoiden henkilökuntaa aktiivisesti. TVO koulutti omaa henkilökuntaansa 12,5 päivää henkilöä kohti vuonna 2009 – siis kaksi ja puoli viikkoa! Eikä tässä ole kyse ainoastaan uuden henkilökunnan kouluttamisesta. Myös kokeneet ja osaavat henkilöt näyttävät omalla osaamisellaan loistavaa esimerkkiä osaamisen kehittämisen merkityksestä nuoremmille kollegoilleen. Lue lisää »

Jaana Isotalo Jaana Isotalo Yleiskoulutuksen ryhmäpäällikkö Teollisuuden Voima Oyj